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医院绩效治理不好做?多少个关键点解决病院绩
更新时间:2019-01-20

绩效管理是人力资源管理中最难的一个版块,医院的绩效管理尤其难。因为医院的组织架构复杂,科室多,人员多,考察名目多等因素导致医院的绩效管理并不简单。

医院绩效管理中最常见的多少个问题无非就是:调动踊跃性、调配、考核。这三个问题是影响着全部绩效治理的关键问题,其中任何一个做不好,全体绩效管理就是失败的。

国家医改政策对病院绩效的影响

由于绩效事关个人亲自利益,所以绩效打算的设计不能马虎,必须认真对待。对医院来说,以下多少个方面是值得引起医院管理者重视的。